Im Personalwesen und im Team sind alle Rädchen wichtig.

Informieren Sie vor dem Mutterschaftsurlaub Vorgesetzte und Kollegen.

Wer sich proaktiv in dem Mutterschaftsurlaub verabschiedet, macht es Kunden und Kollegen leichter.

Zeigen Sie Ihrer Vertretung Arbeitsplatz und Ablage vor dem Mutterschaftsurlaub.

Effizienz im Unternehmen macht zufrieden! Nicht nur Ihren Chef!

Effizient und effektiv, damit alles reibungslos läuft!

Ressourcenallokation Schubladenfläche: Jedes Ding hat seinen Platz.

Sinnvolle Ressourcenallokation: Das kreative Potential der Mitarbeiter fördern durch ein motivierendes Vorschlagswesen.

Die Pareto-Regel: Auf das Wichtige konzentrieren.

Auch E-Mails lassen sich nach der Pareto-Regel bearbeiten.

Besprechungen nach der Pareto-Regel führen: Tagesordnung einhalten, Redezeit begrenzen.

„Ich kann nicht mehr” – Ein vollgepackter Schreibtisch hemmt die Konzentration.

Das Gefühl: „Ich kann nicht mehr”, zeigt an, dass Veränderung notwendig ist.

„Ich kann nichts mehr finden”, gehört der Vergangenheit an, wenn jedes Ding seinen Platz hat.

„Ich kann nicht mehr den Posteingang bewältigen” – Das ändert sich mit einer Posteingangsschale.

„Ich kann nicht mehr alles im Kopf behalten” – In einem Sichtbuch mit Inhaltsverzeichnis sind alle wichtigen Informationen in Rekordzeit zu finden.

So entspannt sind Mitarbeiter, wenn das E-Mail-Management funktioniert.

E-Mail-Management: Nachrichten mit System bearbeiten.

Zum Büro-Design gehören auch gut sortierte Schubladen.

Ein aufgeräumter Schreibtisch ist Teil eines guten Büro-Designs.
Kaizen und Büro-Design: Ordnung ist Harmonie

Farbig gekennzeichnete Ordner fügen sich in das Büro-Design ein.

Ordner, die mit Symbolen beschriftet sind, lockern das Büro-Design auf und sind schnell zu finden.

Das Posteingangsschild informiert Ihre Kollegen über die Dauer Ihrer Auszeit.

Auszeit vom Internet: Ein offline Arbeitsplatz steigert die Produktivität.

Telearbeit bedarf einer guten Selbstorganisation.