Durch Fotos an der To-Do-Liste schaffen Sie zusätzliche Motivation zur Büroordnung!

Ein EDV Raum in der Abteilung bietet eine Vielzahl an Ersatzteilen und Kabeln.

Ablagespielregeln vereinfachen das Auffinden von Dateien für jeden in der Abteilung.

Mit einer Kanban-Karte die Bestände in der Abteilung regeln.

Ziele sollten in der Abteilung visualisiert werden.

Der Aushang mit unseren Werten in der Abteilung.

Checklisten vereinfachen die Zusammenarbeit in einer Abteilung.

Entnahmelisten in einer Abteilung helfen bei der Organisation.

Suchzeiten und Zeitfressende Fragen in der Abteilung.

Fertigen Sie für Sie und Ihre Mitarbeiter eine ToDo-Liste an, so wissen alle, wer was und wann zu tun hat.

Makieren Sie Schränke und Ordner, die noch aufzuräumen sind. So wird nichts vergessen, und Sie sehen auf einem Blick, was noch zu tun ist.

Entwickeln Sie Ihr eigenes Infoboard für Ihr Personal-Kanban [Zum Vergrößern klicken]

Personal Kanban hilft Ihnen bei der Aufgabenverwaltung.[Zum Vergrößern klicken]

Erreichte Standards bilden die Grundlage für weitere Verbesserungen.

Ordnung ist die Grundlage für das Schaffen von Freiräumen.

Standards als Grundlage erleichtern die Zusammenarbeit.

Mit Spielregeln als Grundlage vereinfachen Sie den Ablauf von Prozessen.

Meine Überzeugung: Gemeinsame Spielregeln sind Grundlage des Erfolges.

Spielregeln bilden die Grundlage für die Entwicklung von Mitarbeitern.

OneNote zeigt Ihnen auch an, welche Projekte schon erledigt wurden, und welche Projekte noch zu erledigen sind.

In OneNote können Sie Aufgaben ganz einfach an Ihre Kollegen weiterleiten.

In OneNote können Sie auch Zeitpunkte festlegen. Falls Sie das nicht benötigen, geben Sie einfach „Benutzerdefiniert“ ein.

In OneNote können Sie sich einen Abschnitt für Abteilungsmeetings anlegen.

Mit einem vollen Schreibttisch fällt das Abschalten schwer.

Mit einem leeren Schreibtisch ist abschalten leichter.